Overview

Desk Accountmanager Zorg & Inkomen – Global – Eindhoven, Netherlands 

Desk Accountmanager Zorg & Inkomen – Global

Ben jij toe aan een rol op het hoogste niveau? Wil jij werken met multinationals en impact maken voor duizenden werknemers wereldwijd? Als Desk Accountmanager Zorg & Inkomen gebruik je jouw expertise om internationale klanten te adviseren over inkomensverzekeringen, zorgcontracten en verzekeringsoplossingen.

 

Uitgangspunten:

  • Uren: 32 – 38,75 uur per week;
  • Salaris: €4.200 – €4.900 op basis van 38,75 uur met 19,21% flexibel budget;
  • Locatie: Hybride functie, de mogelijkheid om zowel vanuit huis als vanuit ons kantoor in Rotterdam, Amsterdam of Eindhoven te werken.

 

Aon en jouw bijdrage

Aon is een internationale marktleider in risico- en verzekeringsoplossingen. Wij helpen organisaties wereldwijd om uitdagingen op het gebied van schade, gezondheid, inkomen en pensioen op te lossen.

Als Desk Accountmanager Zorg & Inkomen ben jij het aanspreekpunt voor internationale klanten en zorg je dat hun medewerkers wereldwijd goed beschermd zijn. Je werkt in een omgeving waar vertrouwen, inclusie en samenwerking centraal staan.

 

Hoe de dag eruit zal zien

 

In jouw rol als Desk Accountmanager Zorg & Inkomen werk je dagelijks aan:

  • Adviseren en beheren van inkomensverzekeringen, collectieve zorgcontracten en ongevallenverzekeringen;
  • Afstemmen van internationale processen en oplossingen bij complexe klantvragen, zoals fusies of nieuwe contractaanvragen;
  • Signaleren van commerciële kansen en proactief inspelen op klantbehoeften;
  • Werken in het Engels en Nederlands, met klanten en teams in meer dan 120 landen.

 

Wat maakt deze kans uniek

  • Internationale impact: Werk met multinationals en gebruik Aon’s Global Client Network (AGCN) en digitale tools om processen slimmer te maken.
  • Autonomie & samenwerking: Je krijgt een eigen portefeuille én werkt samen met een Senior Client Manager en internationale collega’s wereldwijd.
  • Doorgroeimogelijkheden: Je kunt doorgroeien naar functies zoals Senior Client Manager, Teamlead of specialist in internationale risk solutions.

Vaardigheden en ervaring die tot succes leiden

  • Minimaal 3 jaar ervaring in de zorg- en inkomensbranche;
  • Ervaring in het B2B-business en het beheren van een eigen klantportefeuille;
  • Wft Basis, Schade Zakelijk en Inkomen (vereist);
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
  • Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om klantbehoeften te begrijpen.

 

Hoe wij onze collega’s ondersteunen

 

Bij Aon geloven we dat jij het beste uit jezelf haalt in een omgeving die flexibel, inclusief en stimulerend is. Daarom bieden wij:

  • Hybride werken: Combineer minimaal 2 werkdagen op kantoor werken samen met thuiswerken;
  • Aantrekkelijk salaris: €4.200 – €4.900 bruto per maand + 19,21% flexibel budget (maandelijks uitbetalen, sparen of tot 35 verlofdagen bijkopen);
  • Premievrij pensioen: Geen pensioenafdracht, meer netto salaris voor jou;
  • Bonusregeling: Jaarlijks op basis van jouw prestaties en die van Aon;
  • Duurzaam inzetbaarheidsbudget: €576,50 per jaar voor jouw ontwikkeling, thuiswerkplek of aanvullende zorgverzekering;
  • Global Wellbeing Days: Twee extra dagen per jaar om tijd voor jezelf te nemen;
  • Inclusieve werkplek: Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond, identiteit of levensfase.

 

Klaar om jouw expertise internationaal in te zetten?

Solliciteer vandaag nog als Deskaccountmanager Zorg & Inkomen en ontdek hoe jij bij Aon het verschil maakt!

#LI-AM5

#LI-HYBRID

2558318 

Before you apply -
Register now and turn on alerts for jobs like this!

  • To apply for this position, receive job notifications and manage your applications, click "Register with Diversity Jobs Group".
  • To apply for this position without registering, click "Apply with Customer".

By registering you agree to our terms and conditions.

Apply with Customer

IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.