Overview
Specialist Automotive – Amsterdam, Netherlands
Specialist Automotive
Eindhoven/Amsterdam | 31 tot 38,75 uur | € 3.100 – € 5.000
Het verschil maken, dat kan als Specialist Automotive. In deze functie adviseer en begeleid je onze zakelijke klanten en accountmanagers bij optimale verzekeringsoplossingen voor wagenparken en automotive-risico’s. Je combineert inhoudelijke kennis met een commerciële mindset en bouwt actief mee aan de groei van onze portefeuille.
Wat ga je doen?
Als Specialist Automotive:
- Beoordeel, offreer en accepteer je de zwaardere en complexe risico’s binnen de branche motorrijtuigen, hierbij weeg je de belangen van zowel klant als verzekeraar af en weet je tot passende én commercieel aantrekkelijke oplossingen te komen. Je zorg je voor een correcte verwerking van risico’s in de systemen en bewaak je dat de acceptatie binnen de kaders én rendabel blijft.
- Ben je medeverantwoordelijk voor portefeuillebeheer door je te richten op o.a. analyse van resultaten en schades, na-selectie en jaarlijkse beoordeling van collectiviteiten
- Treed je op als inhoudelijke sparringpartner voor (interne) accountmanagers door proactief mee te denken over proposities richting prospects en bestaande klanten
- Onderhoud je de relatie en inkoop met verzekeraars en stuur je op scherpe voorwaarden, premie en dienstverlening.
- Signaleer je kansen om producten en processen te verbeteren en vertaal je marktontwikkelingen naar onze motorrijtuigen proposities. Signaleer je van commerciële kansen bij bestaande klanten
- Deel je jouw kennis met collega-acceptanten door het geven van periodieke trainingen, workshops en coaching, en ben je sparringpartner bij complexe kdossiers.
- Lever je input en ondersteuning aan de wholesalebrokers bij de ontwikkeling en verbetering van motorijtuigproducten, controleer je of de informatie in de kennisbanken nog correct en actueel is en ondersteun je bij de inhoudelijke behandeling van renewals.
Wat neem je mee?
Jij hebt oog voor de klant én de commerciële kansen daar omheen. Je weet de wensen van klanten rond mobiliteit en wagenparken te vertalen naar concrete oplossingen en proposities. Hierbij toon je initiatief, flexibiliteit en ondernemerschap. Samenwerking staat centraal, zodat je snel kunt schakelen op de vraag van (interne) klant en verzekeraar.
Je bent in staat om de (interne) klant een integer, deskundig én commercieel advies te geven. Door jezelf te zijn en te geloven in je talenten en kwaliteiten, zorg je samen met de acceptatieteams voor een goede werksfeer, een gezonde en groeiende Automotive-portefeuille en een uitstekend acceptatiebeleid.
Wat verwachten wij?
- Aantoonbare relevante werkervaring in een soortgelijke functie binnen de branche motorrijtuigen
- In het bezit van de diploma’s Wft Basis en Wft Schade Zakelijk
- HBO werk- en denkniveau.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
- Je bent communicatief sterk, klantvriendelijk, commercieel en klantgericht.
- Kennis van relevante systemen (bijv. ANVA) is een pre.
Waar kom je te werken?
Het Team
One Underwriting B.V. is het volmachtbedrijf van Aon. Het team Lines bestaat uit circa 145 medewerkers, op de vestigingen in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Eindhoven en Zwolle. Samen met je collega’s van de diverse acceptatieteams werk je voor alle klantgroepen binnen Aon en zorg je voor kwalitatieve dienstverlening, tevreden klanten en een rendabele volmachtorganisatie. Als jij trots wordt van het feit dat deze (interne) klant graag met je samenwerkt, dan zijn wij op zoek naar jou! Je streeft de ambitie na om met One Underwriting tot de absolute top van meest toonaangevende en best presterende volmachtbedrijven van Nederland te horen.
Aon Nederland Aon is in the business of better decisions. Wij zorgen ervoor dat onze klanten beter geïnformeerd en geadviseerd worden. Hiermee helpen we onze klanten bij het laten groeien van hun organisatie. Dit doen wij met 2400 collega’s in Nederland en in samenwerking met 50.000 collega’s in meer dan 120 landen.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende baan waarin jij jouw ondernemerschap kan laten zien in een organisatie die flink in beweging en internationaal actief is. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, studie en persoonlijke ontwikkeling. Werken volgens ‘het nieuwe werken’, dit betekent dat je minimaal 2 dagen werkt op kantoor, maar ook vanuit huis kunt werken. Je kunbt gebruik maken van flexibele werktijden. Hierdoor kun jij privé en zakelijk goed combineren. Je krijgt uiteraard een laptop van de zaak. De kantoren van Aon zijn goed te bereiken met zowel de auto als het openbaar vervoer.
De functie is ingedeeld in de volgende range: min €3.100 – max €5.000. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. En omdat wij bij Aon inzien dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele maandelijkse salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Deze kun je gebruiken voor o.a.: een bruto uitbetaling, extra vakantiedagen, extra pensioen of als aanvulling op het inzetbaarheidsbudget.
Hiernaast bieden we:
- Premievrij pensioen
- Een aantrekkelijke bonusregeling
- 20 vakantiedagen en een extra vrij te besteden budget o.a. te besteden aan extra vrije da-gen
- Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot plaats ongebonden werk
- Een thuiswerkvergoeding
Meer weten?
Solliciteer dan via de button ‘Apply’. Wij ontvangen graag je cv en motivatie.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en de vacature kun je contact opnemen met Cees Roffelsen via cees.roffelsen@aon.com.
Om de integriteit van onze medewerkers te garanderen zal een positieve uitslag van de Pre Employment Screening voorwaarde zijn voor indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#LI-HYBRID
#LI-CR4
2572639
IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.
