Senior Manager FP&A – Rotterdam, Netherlands

Senior Manager FP&A Nederland

Ben jij een strategische finance leader die financiële inzichten weet te vertalen naar scherpe besluitvorming? En voel jij je thuis in een internationale, complexe omgeving waar performance, groei en governance samenkomen? Dan is dit jouw volgende stap.

Dit ga je doen

Als Senior Manager FP&A Nederland ben je verantwoordelijk voor het leiden van de financial planning en performance management agenda voor Aon Nederland. Je treedt op als strategisch finance business partner voor het Country Leadership Team en EMEA Finance stakeholders. Je bent eigenaar van de volledige planningcyclus (budget, forecasts en long‑range plan) en levert vooruitkijkende analyses die bijdragen aan winstgevende groei en kapitaalefficiënte besluitvorming. Je stuurt een high‑performing FP&A‑team aan en zorgt dat Aon’s globale finance‑standaarden en ‑beleid effectief worden toegepast binnen de Nederlandse organisatie.

Ook hier word je enthousiast van:

• Het leveren van scherpe performance‑inzichten en scenario‑analyses op segment‑ en productniveau
• Het challengen en ondersteunen van business leaders bij strategische initiatieven, investeringen en transformaties
• Nauwe samenwerking met Controllership, Commercial Leadership, HR, Operations en EMEA FP&A

Hier kom jij te werken 

Dit ben jij

Je bent een ervaren, integere en nieuwsgierige finance professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie. Je durft vragen te stellen, kunt constructief challengen en weet complexe financiële informatie helder en overtuigend over te brengen aan senior stakeholders. Je voelt je comfortabel in een internationale matrixorganisatie en haalt energie uit het ontwikkelen van mensen en teams.

Daarnaast beschik je over het volgende:

• Een afgeronde masteropleiding in Finance, Accounting, Economie of Bedrijfskunde
• 10+ jaar ervaring in finance, met sterke exposure aan FP&A binnen een internationale organisatie
• Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels

Dit verzekeren wij

Een zelfstandige en strategische functie met veel impact en ruimte voor ontwikkeling binnen een internationale organisatie. De salarisindicatie voor deze functie is marktconform en afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en kennis. 

Aon is een internationale organisatie die diversiteit & inclusie actief omarmt. Wij geloven dat een diverse en inclusieve werkomgeving ervoor zorgt dat iedereen zich onderdeel voelt van Aon United. Wij moedigen je aan om te solliciteren, ongeacht gender, huidskleur, seksuele, culturele of politieke voorkeur.

Daarnaast bieden we:

• Hybride werken: minimaal twee dagen per week op kantoor, overige dagen in overleg thuis
• Bonusregeling: jaarlijkse uitkering op basis van jouw prestaties en die van Aon
• Premievrij pensioen: geen eigen pensioenbijdrage, wat zorgt voor een hoger netto salaris
• Duurzame Inzetbaarheidsbudget: €576,50 per jaar voor o.a. opleiding, vitaliteit of thuiswerkplek

En nu?

Wil je meer inhoudelijke informatie over deze functie? Of bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Patty Baken, Talent Acquisition Manager, via patty.baken@aon.com.