Overview
Senior Broker / Broking Director Liability – Rotterdam, Netherlands
Senior Broker / Broking Director Liability
Rotterdam | €5.864 – €9.771 | 31 – 38,75 uur
- Adviseert over aansprakelijkheidsverzekeringen (AVB), dekkingen, limieten en schadeafhandeling.
- Begeleidt zelfstandig verlengingen en contractmanagement.
- Onderhoudt langdurige klantrelaties en fungeert als strategisch sparringpartner op C-level.
- Draagt actief bij aan het commerciële succes van de afdeling door slim in te kopen en financiële targets te behalen.
- Vertegenwoordigt Aon in de markt via brancheorganisaties en netwerkevents.
- Werkt intensief samen met internationale collega’s, met name in dossiers die wereldwijde afstemming vereisen.
- Inspireert en begeleidt collega’s binnen het team en draagt bij aan kennisdeling en teamontwikkeling.
Je schakelt moeiteloos met interne en externe stakeholders op senior niveau en weet complexe risicodomeinen helder te vertalen naar klantgerichte oplossingen.
Je werkt met de mooiste portefeuille in de markt, waaronder toonaangevende AEX-bedrijven. Klanten zien jou als volwaardige sparringpartner en dagen je uit op inhoud en strategie. Binnen Aon krijg je de ruimte om zelfstandig te opereren, je expertise te verdiepen en bij te dragen aan de positionering van onze dienstverlening op het hoogste niveau.
- Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met aansprakelijkheidsverzekeringen (AVB), bij voorkeur met internationale dossiers.
- Ervaring met het beheren van grote, complexe klantportefeuilles.
- Sterke commerciële en analytische vaardigheden.
- HBO of WO werk- en denkniveau.
- In bezit van Wft Basis en Wft Schade Zakelijk (of bereid deze binnen 6 weken te behalen).
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.
- Leiderschapskwaliteiten, stressbestendigheid en overtuigingskracht.
Hoe wij onze collega’s ondersteunen
Naast een vast bruto maandsalaris tussen €5.864 en €9.771 ontvang je een flexibele component van 19,21%, te besteden aan extra verlof of als maandelijkse uitbetaling.
- Een aantrekkelijke bonusregeling.
- Leaseauto.
- Premievrij pensioen.
- Twee Aon Wellbeing Days per jaar.
- Hybride werken via ons Smart Working model.
En nu?
Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Cees Roffelsen, Talent Acquisition Business Partner via 06 4319 7220.
- Ontvang je direct een bevestiging.
- Neemt Cees Roffelsen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.
- Volgen twee interviewrondes.
#LI-CR4 #LI-Hybrid
2560520
IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.













